Schwerbehindertenausweis

Mit dem Schwerbehindertenausweis belegen behinderte Menschen gegenüber Arbeitgebern, Sozialleistungsträgern, Behörden, etc. den Umstand, dass eine Behinderung vorliegt, welchen Grad sie hat und welche weiteren gesundheitlichen Merkmale im Einzelfall bestehen. Besitzer eines Schwerbehindertenausweises haben Anspruch auf verschiedene Vergünstigungen. [ mehr ] 2


  • So behindert bist Du gar nicht

    „Aufhebung eines Verwaltungsaktes mit Dauerwirkung bei Änderung der Verhältnisse“ – so heißt es im Juristendeutsch, wenn etwa der Grad der Behinderung (GdB) oder Pflegestufen plötzlich infrage gestellt und aufgehoben werden. Ein Vorgang, der gar nicht so selten vorkommt. [ mehr ] 0


  • Existenzgründung mit Handicap

    Die eigene Geschäftsidee verwirklichen, persönliche und fachliche Kompetenzen in ein eigenständiges Unternehmen stecken und unabhängig werden: Mit diesen Motiven entfaltet die berufliche Selbständigkeit ihre Sogwirkung. Eine Existenzgründung steht Menschen mit Behinderung genauso offen wie anderen – anders als der Arbeitsmarkt. [ mehr ] 0


  • Die Ausgleichsabgabe

    Arbeitgeber müssen zahlen, wenn sie die vorgeschriebene Anzahl an Menschen mit Schwerbehinderung nicht beschäftigen. Die sogenannte Ausgleichsabgabe ist ein Kind der 50er-Jahre. Seither hat sich nicht viel geändert. Noch immer müssen Arbeitgeber mit Abgaben bestraft und mit Zuschüssen motiviert werden, damit sie unter ihren Mitarbeitern Menschen mit Behinderung dulden. Und oft hilft nicht mal das. [ mehr ] 0


  • Hilfsmittelversorgung: Wenn die Kasse nicht mehr reagiert

    Medizinische Hilfsmittel wie Rollstühle, orthopädische Schuhe oder Kontinenzhilfsmittel sollen eine Behinderung ausgleichen – sie übernehmen meist elementare Funktionen, die ein selbstbestimmtes Leben erst möglich machen. Entsprechend dramatisch ist es, wenn sie plötzlich fehlen. [ mehr ] 0


  • Training zum Einstieg ins Berufsleben

    Nach Studium oder Ausbildung ist der Einstieg ins Berufsleben keine Kleinigkeit. Vor allem für Menschen mit Behinderungen ist es oft schwer, eine passende Stelle zu finden, und das, obwohl sie ebenso oder häufig höher qualifiziert sind als ihre Mitbewerber. Wie man es schafft bei potentiellen neuen Arbeitgebern nicht auf dem Absagen-Stapel zu landen, will das Jobtraining von MyHandicap und Dow Europe vermitteln. [ mehr ] 0